• Actualidad Fiscal
  • Actualidad Jurídica
  • Sectores
  • Tendencias
Suscríbete

Derecho laboral

  • Actualidad Fiscal
  • Actualidad Jurídica
  • Sectores
  • Tendencias
Buscar
Suscríbete
    Actualidad Jurídica

    Nuevas Sentencias que declaran el derecho a una indemnización de 20 días a la finalización de contratos temporales

    28 de octubre de 2016

    Actualidad Jurídica

    El Tribunal Supremo sigue al Europeo en los despidos colectivos

    27 de octubre de 2016

    Actualidad Jurídica

    El centro de trabajo como unidad de cómputo para determinar la existencia de un despido colectivo

    24 de octubre de 2016

    Actualidad Jurídica

    Novedades laborales, septiembre 2016

    10 de octubre de 2016

    Actualidad Jurídica

    Sentencia del TS sobre el centro de trabajo de más de veinte empleados como unidad de referencia en los despidos colectivos

    27 de septiembre de 2016

    Actualidad Jurídica

    Contratos temporales eventuales y de interinidad en el sector sanitario. Nueva doctrina del Tribunal de Justicia de la UE

    22 de septiembre de 2016

    Actualidad Jurídica

    Sentencia del TJUE sobre indemnización por despido en contratos de duración determinada

    21 de septiembre de 2016

    Actualidad Jurídica

    Campaña de la Inspección de Trabajo para los expatriados e impatriados

    21 de septiembre de 2016

Navegación de entradas

Anteriores 1 … 24 25 26 27 28 Siguientes

Escribe tu consulta

Suscríbete
  • Aviso legal
  • Información sobre cookies
Suscríbete

© 2016 - 2025 PwC. Todos los derechos reservados. No se permite la distribución adicional sin autorización de PwC. “PwC” hace referencia a la red de firmas miembros de PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) o, según cada caso concreto, a firmas miembros individuales de la red PwC. Cada firma miembro es una entidad jurídica independiente y no actúa como agente de PwCIL ni de ninguna otra firma miembro. PwCIL no presta servicios a clientes. PwCIL no se responsabiliza ni responde de los actos u omisiones de ninguna de sus firmas miembros, ni del contenido profesional de sus trabajos ni puede vincularlas u obligarlas en forma alguna. De igual manera, ninguna de las firmas miembro son responsables por los actos u omisiones del resto de las firmas miembros ni del contenido profesional de sus trabajos, ni pueden vincular u obligar ni a dichas firmas miembros ni a PwCIL en forma alguna.