Derecho laboral

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¿Existe una prohibición para despedir?

4 de febrero de 2021 - El Gobierno ha introducido dos medidas en relación con el despido: negar a la pandemia la consideración de causa legítima para despedir , y obligar a mantener el empleo a las empresas que se acojan a las exoneraciones de cuotas previstas en las sucesivas normas bajo pena de su devolución íntegra. A ambas se les ha llamado de manera conjunta, en algunos foros jurídicos e incluso políticos, la “prohibición de despedir”. Las analizamos.
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Los ERTE y el Real Decreto-ley 2/2021

27 de enero de 2021 - Se ha publicado en el BOE de 27 de enero, el RDL 2/2021 que supone una línea de continuidad en el devenir de los ERTE COVID-19, que se basa en el IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo. Procedemos a destacar las diez cuestiones que entendemos más relevantes para las empresas de esta norma, que...
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Iniciativa de reforma en materia de subcontratación en México

21 de diciembre de 2020 - El pasado 12 de noviembre, el Ejecutivo Federal mexicano entregó a la Cámara de Diputados para su análisis y eventual aprobación una iniciativa de reforma en materia de subcontratación en México. Con posterioridad, el 9 de diciembre, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció un acuerdo tripartito entre el sector empresarial, el sector obrero y el gobierno mexicano, en el cual se comprometen a continuar con el diálogo y el análisis de la iniciativa para eliminar la subcontratación.
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Webinar – Novedades en materia de ERTEs y protección del empleo: Real Decreto-Ley 30/2020

5 de octubre de 2020 - Mañana, martes 6 de octubre, desde las 10 hasta las 11 horas, tendrá lugar un webinar donde se contarán las novedades más destacadas de la nueva norma sobre los ERTEs, se anticiparán posibles problemas de aplicación y se darán pautas para su interpretación.