Derecho laboral

29 de noviembre de 2019 - El Supremo ha concluido que estarán exentas las indemnizaciones satisfechas a los altos directivos por desistimiento empresarial con el límite establecido en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. A saber, hasta el importe de siete días por año de servicio con el límite de seis mensualidades.

27 de noviembre de 2019 - Analizamos La Directiva UE 2019/1937 que establece la obligación de implantar canales internos de denuncia en un número muy elevado de organizaciones, con el fin de proteger a las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión,.

7 de noviembre de 2019 - En el boletín de este mes, nos hacemos eco de la sentencia de la Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que pone punto y final al caso de López Ribalda y otros contra España, legitimando en el caso concreto y atendiendo a circunstancias excepcionales, que un supermercado recurriera a cámaras ocultas ante las fundadas...

27 de septiembre de 2019 - En el boletín de este mes nos hacemos eco de la guía elaborada por la OIT para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada. Dicha guía, que se publicó el pasado 23 de agosto de 2019, está diseñada para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones sobre cómo estructurar la ordenación del tiempo de trabajo de una manera "equilibrada" para el beneficio mutuo de los trabajadores y las empresas.

29 de julio de 2019 - En este boletín tratamos algunas sentencias de gran interés. El Tribunal de Justicia de la UE examina un complejo caso en el que se dirime si debe operar la sucesión de empresa cuando la empresa adquirente de una unidad productiva va a proceder a liquidar la misma. Con marcados matices, la resolución concluye que debe entenderse aplicable la sucesión de empresa.

7 de junio de 2019 - Reflexión sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de mayo de 2019, que incluye la entrada en vigor de la obligatoriedad de registrar la jornada de trabajo y la publicación de la “Guía sobre el registro de jornada” del Ministerio de Trabajo.

29 de mayo de 2019 - En el boletín novedades laborales del mes de mayo hacemos hincapié en la entrada en vigor de la reforma operada sobre el art.34 del ET por el RDL 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.