Tribunal Supremo

https://periscopiofiscalylegal.pwc.es/el-supremo-se-pronuncia-sobre-el-iva-en-la-coexplotacion-de-maquinas-recreativas-tipo-b-en-locales-de-hosteleria/

El Supremo se pronuncia sobre el IVA en la ‘coexplotación’ de máquinas recreativas tipo ‘B’ en locales de hostelería

11 de abril de 2019 - El pasado 12 de marzo, el Tribunal Supremo dictó sentencia mediante la cual estimaba el recurso de casación interpuesto por el Abogado del Estado contra la sentencia de 28 de junio de 2017, dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Valencia, a propósito de la debida aplicación del IVA en los denominados contratos de...
https://periscopiofiscalylegal.pwc.es/novedades-laborales-febrero-2019/

Novedades laborales: febrero 2019

4 de marzo de 2019 - En el boletín de este mes mencionamos como novedad legislativa importante la Orden TMS/83/2019 de cotización para 2019. También advertimos sobre la publicación de la Orden por la que se convoca la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2018.
https://periscopiofiscalylegal.pwc.es/tribunal-supremo-sienta-doctrina-jurisprudencial-sobre-clausulas-gastos-en-prestamos-hipotecarios/

El Supremo sienta doctrina jurisprudencial sobre las cláusulas de gastos y de comisión de apertura en los préstamos hipotecarios

30 de enero de 2019 - El 23 de enero de 2019 el Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, dictó cinco sentencias (44, 45, 46, 47, 48 y 49/2019) en las que sienta doctrina jurisprudencial sobre una materia en la que ha existido una especial litigiosidad en los últimos años, habiendo recibido diferentes respuestas por parte de nuestros tribunales.
https://periscopiofiscalylegal.pwc.es/novedades-laborales-enero-2019/

Novedades laborales: enero 2019

30 de enero de 2019 - Este mes incluimos en el boletín las principales novedades a nivel jurisprudencial. Destaca el último pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de retribución de vacaciones, así como el reciente pronunciamiento del Tribunal Constitucional sobre la omisión por parte de la empresa de las garantías reconocidas a los representantes legales de los trabajadores en el convenio de aplicación.