Novedades laborales: enero 2019

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Después de un mes de diciembre convulso por las novedades normativas, nuestro boletín de enero, que puedes descargar al final de este texto, incluye las principales novedades a nivel jurisprudencial, destacando el último pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de retribución de vacaciones, así como el reciente pronunciamiento del Tribunal Constitucional sobre la omisión por parte de la empresa de las garantías reconocidas a los representantes legales de los trabajadores en el convenio de aplicación.

Por parte del Tribunal Supremo, recogemos sus últimos pronunciamientos sobre el cauce procesal adecuado para la impugnación de medidas de reorganización negociadas en el marco de un despido colectivo, sobre la validez de la renuncia del empresario a efectuar despidos, sobre la obligación de subrogación en casos de adjudicación parcial de contrata, sobre la posibilidad de ampliar demanda incluyendo diferencias salariales devengadas durante el procedimiento, sobre la exclusión del quebranto de moneda de los salarios correspondientes a las vacaciones o sobre salarios de tramitación.

Por último, destacamos una sentencia de la Audiencia Nacional que niega la responsabilidad del estado sobre los salarios de tramitación devengados por la anulación de la Resolución de la Dirección General de Trabajo que autorizaba la extinción de 260 contratos de trabajo.

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