Actualidad Jurídica

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Despido improcedente. ¿Cuánto me corresponde por indemnización?

13 de abril de 2016 - Un cambio significativo de la reforma laboral de 2012, fue la reducción del importe de la indemnización, en caso de despido improcedente, de 45 a 33 días por año trabajado. Si fue relevante la reducción del número de días a abonar por cada año de servicio, no lo fue menos la reducción del importe del tope máximo de la indemnización. Así, el monto de la indemnización, con anterioridad a la reforma, no podía ser superior a 42 mensualidades de salario. Tras la reforma, el tope de indemnización se situó en 24 meses de salario o, como establecía la nueva ley, a 720 días de salario.
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Fintech: Innovación versus regulación

24 de marzo de 2016 - La aparición de las start-ups tecnológicas dedicadas a la prestación de servicios relacionados con el sector financiero mediante tecnología innovadora, responde a las necesidades del consumidor actual, que busca mayor transparencia, inmediatez y omnicanalidad para acceder a los servicios. El consumidor es y quiere ser digital, y demanda la información y los servicios de otra forma, mejor organizados, a un menor coste y con mayor accesibilidad.
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Novedades laborales, marzo de 2016

5 de marzo de 2016 - Nuestro boletín de novedades laborales de marzo analiza, entre otras, una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, una del Tribunal Constitucional, cinco del Tribunal Supremo, una del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y una sentencia del Juzgado de lo Social de Barcelona.