Actualidad Jurídica

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Medidas organizativas y procesales en el orden jurisdiccional civil para el plan de choque en la administración de justicia tras el estado de alarma

15 de junio de 2020 - Destacamos las medidas más relevantes de las propuestas por el CGPJ en el orden civil, y que suponen modificación de artículos de la LEC o LOPJ. El común denominador de todas ellas es el propósito de reducir la litigiosidad actualmente existente, así como agilizar los procesos civiles reduciendo el tiempo de sustanciación y resolución de estos.
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Medidas organizativas y procesales en materia concursal y mercantil para el plan de choque en la Justicia tras el estado de alarma

12 de junio de 2020 - Es innegable que el COVID-19 va a generar un importante impacto económico y social que requerirá de los tribunales de lo mercantil un esfuerzo excepcional. Por ello, se ha elaborado por el CGPJ un plan de choque en la Administración de Justicia tras el estado de alarma. Analizamos las más relevantes.
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Sanciones en torno a la figura del Delegado de Protección de Datos

12 de junio de 2020 - Este mes, nuestro Breves Regulación Digital analiza dos situaciones distintas que han dado lugar a sendas sanciones en torno a la figura del Delegado de Protección de Datos: una resolución de la Autoridad de Protección de Datos Belga por la que se sanciona a una compañía que nombró como DPD a una persona que ocupaba otros cargos incompatibles con dicho rol, y la resolución de la AEPD impuesta a una e-commerce que, realizando tratamiento de datos a gran escala, no contaba con dicha figura.
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Hacia la nueva normalidad en la Administración de Justicia: se alza la suspensión de plazos y se proponen medidas de agilización

1 de junio de 2020 - De acuerdo con el Plan Nacional para la Transición hacia una Nueva Normalidad, se ha desvinculado el levantamiento de la suspensión de los plazos de la conclusión del estado de alarma. Repasamos su reactivación y las nuevas medidas organizativas y procesales en la Administración de Justicia.
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¿Qué implica derogar íntegramente una reforma laboral?

25 de mayo de 2020 - El artículo 2.1 del Código Civil afirma que “por la simple derogación de una ley no recobran vigencia las que ésta hubiere derogado”. Derogar no basta, sino que habría que legislar, cubrir el vacío normativo producido por las normas desaparecidas, ya que, si no, se estaría favoreciendo un efecto no deseado de desregulación del mercado de trabajo.