Marc Carrera Domènech

Marc Carrera Domènech

Socio responsable del área de Derecho Laboral

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https://periscopiofiscalylegal.pwc.es/que-implica-derogar-integramente-una-reforma-laboral/

¿Qué implica derogar íntegramente una reforma laboral?

25 de mayo de 2020 - El artículo 2.1 del Código Civil afirma que “por la simple derogación de una ley no recobran vigencia las que ésta hubiere derogado”. Derogar no basta, sino que habría que legislar, cubrir el vacío normativo producido por las normas desaparecidas, ya que, si no, se estaría favoreciendo un efecto no deseado de desregulación del mercado de trabajo.
https://periscopiofiscalylegal.pwc.es/un-repaso-a-las-novedades-laborales-del-real-decreto-ley-15-2020/

Un repaso a las novedades laborales del Real Decreto-Ley 15/2020

27 de abril de 2020 - Se amplía en 2 meses el plazo establecido para la vigencia de las medidas del Real Decreto-ley 8/2020, en cuanto al carácter preferente del trabajo a distancia (o teletrabajo) así como el derecho de adaptación del horario y reducción de jornada (denominado, a partir de ahora, Plan MECUIDA) . A nuestro entender esta ampliación en dos meses se suma a la ampliación que ya existía de un mes, dando como resultado 3 meses adicionales en total.