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Tribunal Superior de Justicia

  • Novedades laborales, noviembre 2017

    Novedades laborales, noviembre 2017

    05/12/2017 - En el Boletín de este mes destacan, entre otros temas, el análisis de las implicaciones laborales de la nueva Ley de Contratos del Sector Público y en materia jurisprudencia, el criterio del Tribunal Supremo de no apreciar un trato discriminatorio cuando se procede a la extinción del contrato de un trabajador que acumula diversas ausencias por enfermedad común.
  • Novedades laborales, mayo 2017

    Novedades laborales, mayo 2017

    31/05/2017 - En el Boletín de este mes destacamos la confirmación del Tribunal Supremo en un nuevo pronunciamiento de su anterior doctrina relativa a la falta de obligación de las empresas de establecer un sistema de registro diario de la jornada, lo que sienta jurisprudencia, limitando dicha obligación únicamente a las horas extraordinarias realizadas.
  • Novedades laborales, enero 2017

    Novedades laborales, enero 2017

    03/02/2017 - El boletín de este mes destaca por la enorme trascendencia de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea, de 1 de diciembre, que establece un cambio de criterio sobre el que hasta ahora habían marcado los tribunales españoles en jurisprudencia consolidada en relación con la calificación de los despidos de los trabajadores en incapacidad temporal cuando no había causa.
  • Novedades laborales, noviembre de 2016

    Novedades laborales, noviembre de 2016

    05/12/2016 - El boletín de novedades laborales de este mes, analiza, entre otras, la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que continúa la saga sobre las indemnizaciones de los contratos temporales, así como la importante Sentencia del Tribunal Supremo que determina las facultades de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con los procedimientos de despido colectivo después de la “Reforma Laboral”.
  • Un poco de cordura en la saga sobre la indemnización de los trabajadores temporales

    Un poco de cordura en la saga sobre la indemnización de los trabajadores temporales

    30/11/2016 - La conocida como ‘saga de Diego Porras’ ha sufrido un vuelco estos días. Habíamos llegado a una situación en la que se pensaba que todos los trabajadores temporales, de todas las empresas, tenían derecho a la indemnización por despido objetivo procedente cuando extinguían sus contratos, por aplicación directa tanto de la directiva como de la jurisprudencia europea. Varias sentencias del TSJ de Andalucía han cambiado esta tendencia.