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Marta Alamán

Marta Alamán

Socia responsable del área de Derecho laboral

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Novedades laborales, julio 2018

Novedades laborales, julio 2018

01/08/2018 - En el Boletín de este mes destacamos las novedades laborales y en materia de Seguridad Social de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, los pronunciamientos más relevantes del Tribunal Supremo y las sentencias del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en relación a un supuesto de vulneración del derecho al honor y a la imagen y del Juzgado de lo Social nº 8 de Madrid sobre la extinción del contrato temporal de un trabajador en situación de reducción de jornada por guarda legal.
Novedades laborales: junio, 2018

Novedades laborales: junio, 2018

18/07/2018 - En el boletín de este mes, nos referimos al reciente preacuerdo para el empleo y la negociación colectiva para los años 2018, 2019 y 2020 alcanzado entre representantes de la patronal y representantes sindicales en los que ambas partes se comprometen a instar a negociar para los nuevos convenios colectivos un incremento salarial fijo de entorno al 2% y un variable del 1% ligado a indicadores de evolución de la productividad, resultados, absentismos, etc.
Indefinidos y temporales: por fin, la rectificación europea

Indefinidos y temporales: por fin, la rectificación europea

14/06/2018 - No por esperadas, las dos sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del pasado 5 de junio (Grupo Norte y Montero Mateos) han tenido menor impacto, porque, por fin, han corregido una doctrina que el mismo órgano europeo había reconocido como errónea y cuyos efectos en nuestro Derecho del Trabajo habían sido enormes. Nada menos que imponer una igualdad de trato a efectos indemnizatorios entre trabajadores fijos y temporales, atacando un elemento central de nuestro modelo laboral.
Novedades laborales: mayo, 2018

Novedades laborales: mayo, 2018

30/05/2018 - En el boletín de este mes, analizamos la incorporación del cáncer de pulmón por inhalación de polvo de sílice como enfermedad profesional mediante el Real Decreto 257/2018, y recogemos sentencias de la sala de lo Social del Supremo como la de 22 de marzo, que incide en la obligatoriedad de comunicar la decisión final de la empresa sobre una modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo que culminó en desacuerdo, a los representantes de los trabajadores.
Reforma de las contratas: justos por pecadores

Reforma de las contratas: justos por pecadores

16/05/2018 - Las contratas están en el centro del huracán, desde el punto de vista laboral. La nueva Ley de Contratos del Sector Público ha sido la primera muestra de una tendencia reformadora ante la práctica de las contratas, imponiendo la aplicación del convenio sectorial a los contratistas públicos. La segunda lo están siendo las distintas iniciativas parlamentarias para modificar el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores.
Novedades laborales, abril 2018

Novedades laborales, abril 2018

30/04/2018 - Este mes os informamos de las últimas novedades legislativas, y en especial del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020. También destacamos las últimas sentencias del Tribunal Supremo sobre el derecho a la libertad sindical o la licitud de las pruebas obtenidas a través de la intervención de las comunicaciones del trabajador, entre otras cuestiones.